Senarai Kursus

Senarai Kursus

Memaparkan 1-12 daripada 12 items.
#Nama KursusJumlah Hari BekerjaPenerangan Kursus
 
1MC-091-2:2016 INDUSTRIAL AUTOMATION ENGINEERING SERVICES160SLDN KHAS SESI NOVEMBER 2019 SERAMAI 10 PERANTIS
2SLDN PLUS PROGRAM PENUH160KURSUS PENUH KATEGORI SLDN PLUS BAGI NOSS EE-021-2:2012
3SLDN BERINSENTIF PROGRAM PENUH PEMASANGAN & TROUBLESHOOTING PERALATAN ELEKTRONIK160Kursus ini adalah kursus persijilan penuh bagi program Pemasangan & Troubleshooting Elektronik [EE-021-2:2012]
4SLDN BERINSENTIF PROGRAM PENUH TROUBLESHOOTING, PEMBAIKPULIHAN & PENYELENGGARAAN ELEKTRONIK160Kursus ini adalah kursus persijilan penuh bagi program Troubleshooting, Penambahbaikan &Penyelenggaraan Peralatan Elektronik [EE-021-3:2012]
5SLDN BERINTENSIF PROGRAM PENUH PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI160Kursus ini adalah kursus persijilan penuh bagi program Perkhidmatan Kejuruteraan Automasi Industri [MC-091-2 : 2016]
6SLDN BERINTENSIF PROGRAM PENUH PEMASANGAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI160Kursus ini adalah kursus persijilan penuh bagi program Pemasangan Sistem Kejuruteraan Automasi Industri [MC-091-3 : 2016]
7SLDN BERINSENTIF PROGRAM PENUH PEMASANGAN & TROUBLESHOOTING PERALATAN ELEKTRONIK160Kursus ini adalah kursus penuh bagi program Pemasangan & Troubleshooting Peralatan Elektronik EE-021-2:2012
8OPERASI PEMESINAN20Kursus ini dijalankan secara modular pagi program C259-006-2:2020
9SLDN BERINSENTIF PROGRAM PENUH PEMASANGAN & TROUBLESHOOTING PERALATAN ELEKTRONIK120SLDN merupakan singkatan daripada Sistem Latihan Dual Nasional. ‘Dual’ bermaksud latihan di dalam dua situasi pembelajaran iaitu:

Tempat kerja yang sebenar (syarikat) yang merangkumi 70% hingga 80% latihan amali (prestasi) dan;
Pusat latihan yang merangkumi 20% hingga 30% pembelajaran teori (pengetahuan).
Objektif utama SLDN – melahirkan pekerja berpengetahuan (K-Workers) iaitu pekerja yang memiliki tiga elemen kompetensi iaitu:

Teknikal
Sosial & Kemanusiaan
Metadologi & Pembelajaran
SLDN merupakan satu kaedah latihan yang berlandaskan industry driven dimana dikendalikan melalui usahasama syarikat-syarikat dan institusi latihan. Pelaksanaan SLDN boleh dibuat dengan kaedah berikut:

Usahasama Pusat Latihan Kemahiran (PLK) dan Syarikat
Syarikat Latihan Dalaman (In-house)
10SLDN BERINSENTIF PROGRAM PENUH PEMASANGAN & TROUBLESHOOTING PERALATAN ELEKTRONIK120SLDN merupakan singkatan daripada Sistem Latihan Dual Nasional. ‘Dual’ bermaksud latihan di dalam dua situasi pembelajaran iaitu:

Tempat kerja yang sebenar (syarikat) yang merangkumi 70% hingga 80% latihan amali (prestasi) dan;
Pusat latihan yang merangkumi 20% hingga 30% pembelajaran teori (pengetahuan).
Objektif utama SLDN – melahirkan pekerja berpengetahuan (K-Workers) iaitu pekerja yang memiliki tiga elemen kompetensi iaitu:

Teknikal
Sosial & Kemanusiaan
Metadologi & Pembelajaran
SLDN merupakan satu kaedah latihan yang berlandaskan industry driven dimana dikendalikan melalui usahasama syarikat-syarikat dan institusi latihan. Pelaksanaan SLDN boleh dibuat dengan kaedah berikut:

Usahasama Pusat Latihan Kemahiran (PLK) dan Syarikat
Syarikat Latihan Dalaman (In-house)
11SLDN BERINSENTIF PROGRAM PENUH PEMASANGAN & TROUBLESHOOTING PERALATAN ELEKTRONIK [EE-021-2:2012] SESI MEI 2023160SLDN merupakan singkatan daripada Sistem Latihan Dual Nasional. ‘Dual’ bermaksud latihan di dalam dua situasi pembelajaran iaitu:

Tempat kerja yang sebenar (syarikat) yang merangkumi 70% hingga 80% latihan amali (prestasi) dan;
Pusat latihan yang merangkumi 20% hingga 30% pembelajaran teori (pengetahuan).
Objektif utama SLDN – melahirkan pekerja berpengetahuan (K-Workers) iaitu pekerja yang memiliki tiga elemen kompetensi iaitu:

Teknikal
Sosial & Kemanusiaan
Metadologi & Pembelajaran
SLDN merupakan satu kaedah latihan yang berlandaskan industry driven dimana dikendalikan melalui usahasama syarikat-syarikat dan institusi latihan. Pelaksanaan SLDN boleh dibuat dengan kaedah berikut:

Usahasama Pusat Latihan Kemahiran (PLK) dan Syarikat
Syarikat Latihan Dalaman (In-house)
12Batch MICRON Tahap 3 October 2024 - March 2025180SLDN merupakan singkatan daripada Sistem Latihan Dual Nasional. ‘Dual’ bermaksud latihan di dalam dua situasi pembelajaran iaitu:

Tempat kerja yang sebenar (syarikat) yang merangkumi 70% hingga 80% latihan amali (prestasi) dan;
Pusat latihan yang merangkumi 20% hingga 30% pembelajaran teori (pengetahuan).
Objektif utama SLDN – melahirkan pekerja berpengetahuan (K-Workers) iaitu pekerja yang memiliki tiga elemen kompetensi iaitu:

Teknikal
Sosial & Kemanusiaan
Metadologi & Pembelajaran
SLDN merupakan satu kaedah latihan yang berlandaskan industry driven dimana dikendalikan melalui usahasama syarikat-syarikat dan institusi latihan. Pelaksanaan SLDN boleh dibuat dengan kaedah berikut:

Usahasama Pusat Latihan Kemahiran (PLK) dan Syarikat
Syarikat Latihan Dalaman (In-house)