Job Description (JD)
| Nama Program | Pengurusan Kejurulatihan Bina Insan Negara [O842-001-5:2017] |
|---|---|
| Kod CU | O842-001-5:2017-C05 |
| Competency | Core |
| Tajuk CU | Pengurusan Sumber Manusia |
| Penerangan CU | Pengurusan Sumber Manusia adalah satu proses mengrekrut dan memilih tenaga manusia yang berketerampilan dalam sebuah organisasi. Disamping isu penilaian, prestasi, pampasan, hubungan majikan pekerja dan akta berkaitan sumber manusia diberi penekanan. Individu yang berketerampilan dalam CU ini mampu merancang keperluan sumber manusia, urus pengrekrutan dan pemilihan sumber manusia, urus pampasan pekerja, urus latihan tenaga kerja, erat hubungan majikan-pekerja dan nilai prestasi pekerja Hasil daripada CU ini adalah untuk memastikan jurulatih berupaya mengurus-tadbir dan mengawal-selia sumber manusia secara berkesan, memastikan staf memperolehi kepuasan kerja dan moral tinggi. Serta boleh mengukur produktivi staf. |
| Tempoh Latihan | 200 |
| Objektif Pembelajaran | Hasil daripada CU ini, adalah untuk memastikan jurulatih berupaya mengurus tadbir dan mengawal selia sumber manusia secara berkesan, memastikan staf memperolehi kepuasan kerja dan moral tinggi.Serta boleh mengukur produktivi staf. Diakhir pembelajaran unit kompetensi ini, pelatih akan dapat: - 1. Rancang keperluan sumber manusia; 2. Urus pengrekrutan dan pemilihan sumber manusia; 3. Urus pampasan pekerja; 4. Urus latihan tenaga kerja; 5. Erat hubungan majikan dan pekerja; 6. Nilai prestasi pekerja. |
| Pra-Syarat | 0 |